Bilkent Üniversitesi Mezunlar Derneği - BİLMED

1993 yılında Bilkent Üniversitesi Mezunlar Derneği (BİLMED) Bilkentli mezunlarımız tarafından gönüllü olarak kurulmuştur. Bilkent Mezunlar Merkezi ise Bilkent Üniversitesi Rektörlüğü'ne bağlı bir birim olarak çalışmalarına devam etmektedir. Kuruluşlarından itibaren hem BİLMED hem de Mezunlar Merkezi çalışmalarını birlikte sürdürerek bilkent mezunları için en iyi hizmeti vermeye çalışmaktadırlar.

http://www.bilmed.org.tr


Daha fazla bilgi için lütfen Berna Dinçer ile iletişime geçiniz.
Tel: (312) 290 26 45
E-posta: bdincer@bilkent.edu.tr


Mentorluk Programı

Programın Amacı:
Bilkent Üniversitesi Mezunlar Derneği (BİLMED) liderliğinde, Bilkent Üniversitesi Kariyer Merkezi ve Bilkent Üniversitesi Mezunlar Merkezi işbirliği ile ortaklaşa gerçekleştirilen projenin temel amaçlarından biri, Bilkent mezunları ile Bilkent öğrencilerini biraraya getirmek, mezunların deneyimlerini öğrenciler ile paylaşmalarını sağlamak ve öğrencilerimizi en iyi şekilde iş hayatına hazırlamaktır. Bir diğer amacımız ise, oluşan bu mezun ağını, yine mezunlarımızın iş hayatlarında kullanmalarına önayak olmaktır.

Mentorluk Nedir?
Kökeni mitolojiden gelmekte olan mentor kelimesi, akıllı veya güvenilir öğretmen, ya da klavuz akıl hocası anlamına gelmektedir. Günümüzde Mentor'luk, şirketlerde, okullarda ve çeşitli kurumlarda uygulanmaktadır. Mentorluk sisteminin kullanılmasındaki amaç insanda varolan potansiyelini geliştirmek, kurum kültürünü aktarmak, çalışmalarında destek verebilmektir. Mentorluk kelimesinin anlamına dair bazı yerlerde usta/çırak ilişkisi şeklinde açıklamalar olsa da, aslında bu açıklama tam da Mentor kelimesini anlatamamaktadır. Zira, usta / çırak ilişkisinde bir yaptırım gücü bulunmakla beraber, Mentorluk ise tamamen gönüllülük üzerine gerçekleştirilebilmektedir.

Mentor Profili
Mentor, liderlik potansiyeline sahip, Bilkent değerlerini özümlemiş, bu bilgileri aktarmaya istekli olan kişidir. Öğrenciler'den (Mentee) gelen talep doğrultusunda, her Mentee'ye kendisine uygun, farklı deneyimlere sahip bir Mentor atanacaktır. Mentorlüğün hem Mentor hem de Mentee için avantajları bulunmaktadır. Mentee hem kişisel hem de profesyönel anlamda bu ilişkiden fayda sağlamaktayken, Mentor de yol gösterirken, aynı zamanda kendi bilgilerini tazeleyecektir.

Mentor Ne Değil?

• Mentor, Mentee ilişkisi hernekadar yakın bir ilişki olsa da arkadaşlık kesinlikle değildir.
• Mentor psikolok değildir.
• Mentorluk iki kişinin buluşup, konuşarak boş zaman geçirmesi değildir.

Mentor'dan Beklenenler

• Öğrenci'nin istek ve beklentilerini dinlemek
• Gerçek iş dünyasında yaşananları ön yargısız şekilde aktarmak ve yansıtmak
• Öğrenci'nin araştırmalarında, projelerinde , uygulama ve kaynak arayışlarında destek olmak
• İlgili sektör hakkında öğrenciye bilgi vermek
• Bir ay içersinde en az 6 saatini bu projeye ayırmak

Kimler Mentor Olabilir?
Bilkent Üniversitesi mezunu herkes bu programa katılıp Mentor olabilir. Ancak özellikle son sınıfve üçüncü sınıfta okuyan öğrencilerimize, iş tecrubesi fazla olan Mentorler atanacaktır. Yeni mezunlara ise genellikle birinci ve ikinci sınıfta okuyan öğrencilerimize atanacaklardır.

Program Sorumluları:

• BİLMED: Program lideri BİLMED Mentor adaylarının tespit edilmesi , adayların bir havuzda toplanması, düzenli aralıklarla adaylara "eğitim verilmesi" ve Mentorluğa hazır hale gelmelerinin hazırlanması ile sorumludur.. Mentor aday başvuru formları BİLMED portalından (www.bilmed.org.tr) ulasılabilmektedir.
  
  
• Bilkent Üniversitesi Mezunlar Merkezi: Program ortaklarından Mezunlar Merkezi, proje kağsamında Üniversite içersindeki genel koordinasyondan sorumludur. Aynı zamanda BİLMED ile beraber mezunlara yönelik proje bilinirliliğinin gelişmesi için hizmet vermektedir.
  
  
• Bilkent Üniversitesi Kariyer Merkezi: Bir diğer program ortağı Kariyer Merkezi'nin amacı, öğrenciler arasında kariyer bilincinin olusturulmasıyla birlikte, bu proje kapsamında Üniversite içersinde Menteelere yönelik bilgilendirme faaliyetlerinin gerçekleştirilmesi ve taleplerin alınmasına yönelik faaliyetler düzenlemektir. Mentorların tespit edilmesi, kendilerine eğitim verilmesi; aynı zamanda Mentee'lerin tespit edilmesi ve taleplerinin alınmasına müteakip son aşamada, Mentee, Mentor eşleşmesi ise Mezunlar Merkezi ve Kariyer Merkezi tarafından hassasiyetle ortaklaşa gerçekleştirilmektedir.